四川教育新聞網(wǎng)廣安11月3日訊（通訊員 陳永良 萬文昌）為了促進新教師專業(yè)成長，發(fā)揮學校骨干教師、學科帶頭人的示范和引領作用，加快對青年教師的步伐，促使青年教師在較短時間內(nèi)迅速適應并卓有成效地開展工作，實現(xiàn)師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高，鄰水縣石永鎮(zhèn)初級中學于11月3日舉行2016年新聘教師見習期培訓動員會暨青藍工程師徒結對儀式。儀式由該校教務處主任馮永波主持，該校行政領導、新聘5名見習期教師、相關指導教師及其他中青年教師等近20人參加了此次活動。
儀式上學校骨干教師萬小東和新聘教師劉思靜等分別代表“師傅”和“徒弟”作了發(fā)言。萬小東認為，只要新教師肯學，學校有能力的老師很多，學校為新老師聘請的“師傅”只是一個代表，大家將不遺余力地幫助新老師盡快適應新的工作崗位。特別是很多老年教師的執(zhí)著和中年教師的熱情，都是大家學習的榜樣。今天的“師傅”們在昨天都是“徒弟”，相信新老師能快速成長為學校骨干教師。劉思靜則表示，新教師一定不負學校領導和師傅們的期望，在未來的教育教學中一定會勤學多問，及時總結，仔細研究教材、教法，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，提高自身的教育教學能力。
該校副校長蔣永貴宣讀了《石永鎮(zhèn)初級中學2016年新聘教師見習期培訓工作方案》。他強調，新教師見習期培訓為期一學年，是繼新教師培訓工作中的崗前培訓后的第二階段，由縣研培中心和學校共同完成該項任務。新教師要學習相關學段的教師專業(yè)標準；學習《教育法》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》等相關法律；認真抓好教學“六認真”工作和聽評課工作；落實簽訂好“師徒結對”協(xié)議書等工作。
最后該校黨支部書記、校長魏中平向新教師和指導教師分別提出要求。他要求新教師要實現(xiàn)一年基本規(guī)范、二年站穩(wěn)講臺、三年形成特色、四年以后步入校骨干教師行列，要虛心主動學習，多聽課，多做事，多積累，多動筆，爭取在接受上級相關部門考評時以優(yōu)異的成績順利結業(yè)。同時要求指導教師要有培養(yǎng)青年教師“青出于藍而勝于藍”的情懷，要從業(yè)務上、思想上和生活上精心指導并嚴格要求新教師；青藍工程是一個長期工程，不是今天開完會就了事，也不是一年見習期滿就完事，而是幾年甚至一生的大事，如教學生一樣，要多一些鼓勵，少一些指責，激勵他們走向成熟，走向成功。
