8月21日,媒體從寧波市教育局獲悉,該局近期嚴(yán)厲打擊在職教師參與有償補(bǔ)課。根據(jù)明察暗訪及市民舉報(bào),經(jīng)局專項(xiàng)調(diào)查小組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證,已查實(shí)在職教師參與有償家教20余起,并從嚴(yán)進(jìn)行處罰。
在寧波教育部門(mén)開(kāi)展的師德專題教育“五項(xiàng)行動(dòng)”查實(shí),有教師利用職務(wù)之便,采取強(qiáng)制、誘導(dǎo)、要挾或暗示等手段,為他人或各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源、提供相關(guān)信息。如某中職學(xué)校自聘教師周某某,把自己任教的13位學(xué)生介紹到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并利用課余時(shí)間在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償兼課,當(dāng)?shù)亟逃忠沿?zé)令學(xué)校解除與周某某的聘用合同。
也有不少老師存在課后有償補(bǔ)課的行為。如市內(nèi)某校教師蔣某某因放學(xué)后帶學(xué)生在家中補(bǔ)課,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,責(zé)令清退違規(guī)所得,扣除當(dāng)年度全額績(jī)效獎(jiǎng)金,5年內(nèi)不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升高一級(jí)職稱,并且調(diào)離原學(xué)校;城區(qū)某校教師姚某某違規(guī)從事有償補(bǔ)課,情節(jié)較為嚴(yán)重,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給予姚某某誡勉談話,調(diào)離城區(qū)工作崗位,3年內(nèi)不得調(diào)回城區(qū),扣發(fā)12個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,3年內(nèi)不得參與崗位晉級(jí)、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等一系列處罰措施。
寧波教育部門(mén)除對(duì)教師本人予以處罰外,還對(duì)疏于管理、問(wèn)題多發(fā)、查糾不力、履職不嚴(yán)的學(xué)校啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。如給予蔣某某所在學(xué)校通報(bào)批評(píng),本學(xué)年度教育工作目標(biāo)管理考核扣3分,校長(zhǎng)誡勉談話;對(duì)姚某某所在學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話等。
“對(duì)有償家教堅(jiān)持從嚴(yán)處理。對(duì)于從事有償家教的教師,一經(jīng)查實(shí),絕不姑息。”寧波市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,要深入落實(shí)教育部開(kāi)展為期九個(gè)月的有償補(bǔ)課和違規(guī)收受禮品禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治工作,對(duì)有令不行、有禁不止、違紀(jì)違規(guī)的教師,要?jiǎng)诱娓,依?guī)嚴(yán)肅查處,對(duì)處置不力的學(xué)校,要及時(shí)問(wèn)責(zé)。
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寧波,查處多起教師有償補(bǔ)課,有教師介紹學(xué)生,到兼課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)