日前，四川省教育廳等八部門印發(fā)了《四川省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）將于5月1日起正式實(shí)施。
《實(shí)施細(xì)則》共九章五十條，是指導(dǎo)四川省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的重要文件，對規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。�
具體來看實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益要如何保障？職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理 哪些“禁止性”情形不能碰觸？
嚴(yán)守實(shí)習(xí)管理“十個嚴(yán)禁”紅線�
重點(diǎn)聚焦學(xué)生實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)單位選擇、實(shí)習(xí)報酬落實(shí)、實(shí)習(xí)安全保障等各環(huán)節(jié)的突出問題，對不能碰觸的禁止性情形，《實(shí)施細(xì)則》單列一章提出了“十嚴(yán)禁”，它們分別是：�
1、嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)；
2、嚴(yán)禁通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；
3、嚴(yán)禁向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用；
4、嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)；
5、嚴(yán)禁安排學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；
6、嚴(yán)禁安排、接收一年級在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；
7、嚴(yán)禁安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；
8、嚴(yán)禁安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
9、嚴(yán)禁安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
10、嚴(yán)禁安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)。
同時，《實(shí)施細(xì)則》還細(xì)化了具體處罰措施，例如：
對違反“十個嚴(yán)禁”的，予以通報，在招生計劃、專業(yè)申報、重大項(xiàng)目申報、招生資格等方面給予限制，并依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》給予相應(yīng)處罰，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。
對違反相關(guān)規(guī)定通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織、安排、管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，由教育主管部門、人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；違法所得不足一萬元的，按一萬元計算。
對違反本實(shí)施細(xì)則安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生在境內(nèi)崗位實(shí)習(xí)的，由人力資源社會保障行政部門依照國家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
這些情形不得干預(yù)、不得強(qiáng)制
梳理來看，《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合四川實(shí)際，在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、保障措施等方面提出了多個與學(xué)生權(quán)益密切相關(guān)的明確規(guī)定。
梳理來看，《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合四川實(shí)際，在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、保障措施等方面提出了多個與學(xué)生權(quán)益密切相關(guān)的明確規(guī)定。
事關(guān)實(shí)習(xí)學(xué)生的保險購買問題，其中提出，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的費(fèi)用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)（不含發(fā)放至個人）的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報酬中抵扣。
事關(guān)實(shí)習(xí)崗位安排，《實(shí)施細(xì)則》也有明確規(guī)定。其中提出，職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）簽字的知情同意書。任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。
同時，《實(shí)施細(xì)則》還進(jìn)一步明確職業(yè)學(xué)校是學(xué)生實(shí)習(xí)工作的責(zé)任主體，要求職業(yè)學(xué)校明確實(shí)習(xí)管理的工作部門與第一責(zé)任人。在實(shí)習(xí)管理方面，《實(shí)施細(xì)則》提出，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得安排學(xué)生從事III級強(qiáng)度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財物等。
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