為深入了解研究生教師群體的學(xué)習(xí)與生活狀況，進一步激發(fā)研究生的科研熱情與創(chuàng)新活力，崇州市學(xué)府小學(xué)于10月15日召開了“潤卓計劃”研究生座談會。學(xué)校黨支部書記、校長陳剛，副校長周宇、劉平，后勤保障中心主任詹慶多等行政領(lǐng)導(dǎo)和全體研究生教師參加了此次座談會。
會議伊始，陳剛校長發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先回顧了學(xué)校從創(chuàng)立至今的光輝歷程，然后向研究生教師提出了三點殷切期望：1、目標(biāo)感：研究生教師們不僅要設(shè)定明確的學(xué)習(xí)與研究目標(biāo)，更要勇于追求更高更遠的人生理想，不斷突破自我，攀登學(xué)術(shù)高峰。2、責(zé)任感：研究生作為未來社會的中堅力量，應(yīng)肩負(fù)起推動科技進步、服務(wù)社會發(fā)展的重任。3、歸屬感：研究生教師們要積極融入集體，相互支持，共同打造一個積極向上、和諧共進的學(xué)習(xí)環(huán)境。陳校長還表達了對研究生教師日常生活的關(guān)心，以及對他們專業(yè)成長路徑的深切關(guān)注，希望每位教師都能在教書育人的道路上不斷前行，實現(xiàn)個人價值與學(xué)校發(fā)展的雙贏。
接著，周宇副校長發(fā)言，她對研究生教師的專業(yè)能力、工作態(tài)度及進取之心給予了高度評價，并對他們當(dāng)前面臨的工作壓力表示了充分理解。周校長承諾，學(xué)校將一如既往地支持老師們的工作與生活，通過組織多樣化的活動，如學(xué)術(shù)交流、團隊建設(shè)等，增強研究生教師隊伍的凝聚力，為老師們提供一個更加寬松、高效的工作環(huán)境。
隨后，詹主任和龔進老師針對研究生教師關(guān)心的職稱評定問題進行了詳細解答。他們詳細介紹了職稱晉升的流程和標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)了學(xué)術(shù)成果、教學(xué)質(zhì)量、社會服務(wù)等多方面的考量因素，并鼓勵老師們積極申報，學(xué)校將提供必要的指導(dǎo)和支持，確保職稱評定工作的公平、公正、公開。
本次座談會不僅加深了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與研究生教師們之間的溝通與理解，更為教師培養(yǎng)與成長指明了方向。通過“潤卓計劃”的推進，學(xué)校將繼續(xù)致力于構(gòu)建更加開放、包容、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍，促進研究生教師隊伍的快速成長。（黃小林 通訊員 鄭涵睿）
崇州市學(xué)府小學(xué),“潤卓計劃——研究生座談會”
