四川教育新聞網成都11月21日訊（賈元東）為進一步加強名優(yōu)骨干教師隊伍建設，充分發(fā)揮其在教育教學等方面的引領示范作用，提升教師的總體素質和新都區(qū)的教育教學水平， 2016年11月18日，“成都市新都區(qū)名優(yōu)教師隊伍建設評估工作匯報會”在新都一中如期舉行。新都區(qū)教育局各科室相關領導、部分中小學校長、幼兒園園長、工作室領銜人、名優(yōu)教師代表近百人參加了本次匯報活動。成都市名師工作專家評審組周小山、王明憲、李江源等專家蒞臨現場，全程參與了新都區(qū)名師隊伍建設評估工作。
上午9點，匯報會在新都區(qū)教育局人事科科長周海波的主持下隆重開幕。隨后香城中學等學校分別從師資的現狀、名師的培養(yǎng)、未來的展望等對該校的名師隊伍建設情況做了專題匯報。省特級教師、名師工作室領銜人、香城小學副校長駱志菊緊緊圍繞“改變、影響、發(fā)展”三個主題詞進行了大會匯報。她從香城小學依托名師資源推行的“名師—青藍—琢玉”三大工程向與會的專家們詮釋了香城小學名師隊伍的打造與發(fā)展路徑，獲得了專家們的一致認可：思路清晰、過程扎實、方法創(chuàng)新、成果豐厚！
下午，名師工作評估專家組深入學校進行實地考察。邱小云三人專家組走進香城小學進行了問卷調查，并對部分教師進行了訪談，詳細了解香城小學名師隊伍建設情況。專家們充分肯定了“一校一室一名師”所產生的指導、引領、輻射效應！
我們堅信： 駱志菊名師工作室一定會充分發(fā)揮工作室的資源優(yōu)勢，繼續(xù)推行“名師—青藍—琢玉”三大工程，助香小的教師和工作室的成員們不斷改變自己，不斷影響他人，不斷求得發(fā)展，為教育事業(yè)奉獻智慧和力量。
