2024年9月9日至14日，翔鳳學校利用高溫無課時間，依據(jù)“抓管理，提質(zhì)量，找準短板，謀求方法”的戰(zhàn)略主題，分年級成功召開了2024年春季期末質(zhì)量分析會和新教師校內(nèi)培訓活動。
質(zhì)量分析會議由柳鑒峰書記和唐麗副校長帶領(lǐng)的全體班子成員親臨指導，旨在通過深入剖析教學現(xiàn)狀，明確未來發(fā)展方向，為新學期的教學工作奠定堅實基礎(chǔ)。在會議中，各年級組長及教研組長詳細分析了上學期的教學成績，針對存在的問題和不足進行了深刻反思，并據(jù)此制定了本期的教學目標。領(lǐng)導們從關(guān)注學生全面發(fā)展和提升教師業(yè)務(wù)水平兩個方面出發(fā)，提出了一系列寶貴的建議。他們強調(diào)，要不斷提高教學質(zhì)量，就必須關(guān)注每一位學生的個性化需求，同時也要持續(xù)提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
此外，翔鳳學校還高度重視新教師的培養(yǎng)和發(fā)展。為了讓新加入的教師們能夠迅速融入學校環(huán)境，熟悉工作崗位，學校特別組織了一系列培訓活動。這些培訓不僅幫助新教師鞏固了專業(yè)思想，提升了道德素養(yǎng)，更使他們學會了如何熱愛本職工作，熱愛學生。同時，新教師們還初步掌握了學科的教學常規(guī)和技能，對學科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系有了更深入的理解。在課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等方面，新教師們也逐漸走向了規(guī)范化。
此次會議不僅是對過去教學工作的總結(jié)與反思，更是對未來發(fā)展的規(guī)劃與展望。翔鳳學校將繼不斷探索教育教學的新路徑，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻力量。（通訊員 蘭希）
岳池縣翔鳳學校
