班主任工作是學(xué)校德育工作的關(guān)鍵，也是教學(xué)工作的核心力量。為全面高班主任的管理水平，推動和促進(jìn)班主任隊伍的建設(shè)，切實提高班級管理的有效性，營造和諧、文明、奮進(jìn)的校園， 3月8日上午，鄰水五中在會議室召開了本學(xué)期第一次班主任工作會議。會議由分管德育的劉來中主任主持。
首先，劉來中主任對本校的班級管理的現(xiàn)狀作了概述，肯定了老師們過去取的成績，并指出了班級管理存在的一些問題。他對本期班主任常規(guī)管理工作提出了具體的要求，要求每個班結(jié)合自身情況，制定切實可行的班規(guī)和班級德育量化考核細(xì)則。分別從文明、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)四個方面進(jìn)行量化考核。每天記錄每個學(xué)生各方面的表現(xiàn)情況，每周歸總，要對班上扣分較多的學(xué)生進(jìn)行警示和批評教育，加強(qiáng)家校聯(lián)系，溝通形成教育合力。對每學(xué)期考核較好的班級和班主任，學(xué)校將給予獎勵。同時，加強(qiáng)安全教育和心理健康教育，落實“1十N”工作，切實保障學(xué)生健康成長。
這次班主任會議為本期的班主任工作提出了要求，指定了方向。也有利于促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，提高思品修養(yǎng)，為構(gòu)建文明、健康的班集體打下了堅實基礎(chǔ)。（通訊員 馮曉紅）
鄰水五中,“四違”專項治理,2021春“四違”
