疫情之下，教培行業(yè)出現(xiàn)冰火兩重天。在線教育平臺迎來暴增流量的同時，不少線下教培機構(gòu)正面臨著生死大考。
近日，繼線下培訓(xùn)機構(gòu)“兄弟連”關(guān)門倒閉之后，優(yōu)勝教育又被曝出拖欠工資教師工資、將討薪教師踢出群并“開除”的消息，更有教師稱，為維持生計，已在某餐飲店打工一年有余。
記者就此聯(lián)系優(yōu)勝教育總部，但截至發(fā)稿時，并未收到相關(guān)回復(fù)。
強制裁員還拒發(fā)工資?
網(wǎng)上曝出《七問優(yōu)勝教育》
2月18日，“教培校長參考”公號上曝出的一篇題為《七問優(yōu)勝教育》的文章，在教培行業(yè)引發(fā)高度關(guān)注。文中稱，優(yōu)勝教育拖欠員工工資，且有多名微博用戶反映優(yōu)勝教育強制裁員、拒發(fā)工資等問題。據(jù)文中員工描述，當(dāng)有員工在群內(nèi)詢問工資問題，卻被踢出群聊。
▲《七問優(yōu)勝教育》詳條
除了被指拖欠薪水，文中還列出優(yōu)勝教育疑刪除教師上課記錄并反指教師曠工、工資分卡發(fā)放、不為部分教師上社保/公積金等種種行為。
文章稱，針對上述問題，部分教師曾采取維權(quán)措施，卻被總部打電話威脅，要求別摻和。
據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示，優(yōu)勝教育的運營主體為北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司，陳昊為優(yōu)勝教育的最終受益人。據(jù)了解，陳昊共在14家企業(yè)擔(dān)任法定代表人，但其中的一半已是注銷狀態(tài)。此外，優(yōu)勝教育曾有多條被執(zhí)行人及行政處罰記錄。
▲優(yōu)勝教育曾有多條被執(zhí)行人及行政處罰記錄
多人維權(quán)
保守估計拖欠薪資達(dá)2000萬以上
2月20日，記者聯(lián)系上文章《七問優(yōu)勝教育》的背后作者，據(jù)該作者表示，文章內(nèi)容屬實，系多位優(yōu)勝教育欠薪教師合作完成。
此外，一位來自優(yōu)勝教育北京天通苑校區(qū)的楊姓教師告訴記者，自己就是網(wǎng)傳討薪被移出群聊的優(yōu)勝教育教師。這位教師同時透露，不久前受害教師們自主成立了維權(quán)群，自己是群主。
據(jù)老師們的統(tǒng)計，目前維權(quán)群內(nèi)來自全國各地的教師數(shù)量已超過200人。楊姓教師透露，有教師曾被拖欠一年多工資，甚至部分教師的懷孕津貼(應(yīng)為“生育津貼”)也被克扣。
▲生育津貼被克扣
對于欠薪總額，楊姓教師進(jìn)行了初步估算，“全公司上萬人，每人被欠2000到30000元不等，(總數(shù))保守估計在2000萬以上，這是肯定的。”
▲保守估計欠薪達(dá)2000萬以上
來自天津校區(qū)的李姓教師稱，自2019年11月起，自己所在的校區(qū)就存在發(fā)薪困難的情況。到了12月，直接沒再發(fā)工資。李姓教師表示，更惡劣的是，自己在年后直接被強制退工。
她透露，還有很多教師有相同遭遇。“沒有知會，我也沒有在釘釘上申請，就被退工了。因為之前一直不發(fā)工資，我在1月末的時候和主管說年后打算離職，但還沒有申請，后來財務(wù)告訴我我已經(jīng)被退工了。”談及這段“被辭職”，李姓教師有些無奈。
一位優(yōu)勝教育北京望京西校區(qū)教師告訴記者，自己從2019年2月開始，就遲遲無法拿到工資，隨后離職優(yōu)勝教育。為維持生計，已在某餐飲店打工一年。面對同行和自己的種種遭遇，無法忍受怒火的她向記者控訴：“(優(yōu)勝教育)根本就是土匪!”
北京、上海等多地門店曾因故關(guān)停
分卡發(fā)薪、五險一金繳納涉嫌違法
除了拖欠薪水與強制裁員，記者了解到，優(yōu)勝教育位于北京、上海等多地的門店曾因故關(guān)停，并被曝出無教育資質(zhì)。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，位于北京市昌平區(qū)祥和珠寶城3層的優(yōu)勝教育曾于2019年7月16日被舉報無證經(jīng)營、無教學(xué)資質(zhì)。對此，當(dāng)?shù)刂鞴懿块T回復(fù)，優(yōu)勝教育確未在昌平區(qū)教委注冊備案，昌平區(qū)教委已告知屬地政府，并關(guān)停該機構(gòu)。
▲位于北京市昌平區(qū)的優(yōu)勝教育曾被舉報
無獨有偶，2019年12月22日，澎湃新聞曾發(fā)表《上海又一家教育培訓(xùn)機構(gòu)門店關(guān)門，部分家長等待退費》的報道。報道中指出，位于上海市靜安區(qū)共和新路上的優(yōu)勝教育閘北門店由于不符合教育資質(zhì)的辦理要求以及樓層過高，遂關(guān)停門店，不繼續(xù)招生。一位因此離職的教師告訴記者，自己至今未拿到2019年12月的工資，一批家長也還未退費。
▲澎湃新聞的報道
更值得關(guān)注的是，多位優(yōu)勝教育教師向記者報料稱，優(yōu)勝教育還要求員工分卡發(fā)薪，即把工資的一部分發(fā)放到家屬的銀行卡里，稱這樣可以在一定程度上減少稅務(wù)的支出。
除此之外，部分員工告訴記者，部分優(yōu)勝教育校區(qū)按最低標(biāo)準(zhǔn)而不是實際收入為員工購買五險一金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。”綜合來看，員工們質(zhì)疑，優(yōu)勝教育以上兩種行為已涉嫌違法。
▲教師爆料：五險一金未按實際收入繳納，涉嫌違法避稅
那么，事實是否是員工們所說的那樣呢?優(yōu)勝教育又到底發(fā)生了什么呢?記者于2月20日12時許致電優(yōu)勝教育總部客服，表明了身份和來意。相關(guān)工作人員表示，會將相關(guān)情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)會在24小時內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。
截至21日下午發(fā)稿，記者并未接到相關(guān)來電。
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