四川綿陽一名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的女教師張女士(化名)被辭退，經(jīng)過勞動仲裁獲賠7500元。7月16日去領(lǐng)錢時，財務(wù)人員給了她一箱子硬幣，數(shù)了六七個小時，經(jīng)統(tǒng)計，硬幣有15000多枚，共3000元左右。
7月19日，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)天她在外出差，通過電話和微信制止了財務(wù)人員給硬幣，但沒有效果。同時，財務(wù)人員表示，因?yàn)殡x職女教師盜取了他電腦上的財務(wù)文件等，導(dǎo)致自己受到學(xué)校處罰。而且該女教師還發(fā)微信威脅其家人，自己心中有怨言，而且女教師與其他老師也相處不好，大家一致決定給該女教師一個教訓(xùn)，就從各自家里面找來硬幣換了，共換了2000多元。
領(lǐng)取賠償金
收到15000多枚硬幣，數(shù)了六七個小時
去年12月，張女士入職綿陽某培訓(xùn)學(xué)校，擔(dān)任語文老師。今年6月3日，學(xué)校將其辭退。6月5日，張女士以沒有簽訂合同，沒有購買保險等為由，向綿陽市游仙區(qū)勞動部門申請仲裁，要求支付未簽書面勞動合同二倍工資差額15300元。7月2日，游仙區(qū)勞動部門發(fā)了仲裁調(diào)解書，學(xué)校7月16日前向張女士一次性支付未簽書面勞動合同二倍工資差額等各項費(fèi)用共計7500元。
7月19日，張女士告訴紅星新聞，7月16日下午，她到學(xué)校去領(lǐng)取賠償金，當(dāng)時財務(wù)人員喊她出一份收據(jù)，而她在找A4紙時，還和其他老師發(fā)生了沖突，“他們就是針對我，本來有紙的也說沒有紙，甚至還有老師來推我，后來我還報警了。”
女教師離職收到大量硬幣
而更讓張女士沒有想到的，財務(wù)人員給她拿錢時，直接搬了個箱子，里面有很多硬幣，包括一元、五角、一角的硬幣，也有100元、10元面值的紙幣�？吹侥敲炊嗟挠矌牛瑥埮扛由鷼饬�，拒絕接收。
“他們喊我自己去數(shù)，但我沒有同意，那是對我的侮辱，我就不收，后來我要求要數(shù)也要喊他們的人一起數(shù)。”張女士說，后來，一人過來和她一起將硬幣抱到銀行，跑了幾家銀行才找到一個可以清點(diǎn)硬幣的地方，當(dāng)天下午，在銀行清理了3個多小時，但還是沒有清理完，17日上午，她又和老公一起，到另外一家銀行進(jìn)行清點(diǎn)，又清點(diǎn)了3個多小時。
清點(diǎn)硬幣
不過，記者問張女士硬幣共有多少錢時，她稱大概有15000多枚，但具體金額自己已記不清楚。
財務(wù)人員
女教師曾讓自己受處罰 換了部分硬幣
那么，財務(wù)人員為何要給張女士拿硬幣呢?19日，該培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人文女士介紹，7月14日她到外地出差，將7500元的現(xiàn)金交給了財務(wù)人員，全是100元面值的，后來是財務(wù)人員私自換了硬幣。
女教師離職收到大量硬幣
“當(dāng)天給硬幣時，我在員工群里看到了，還進(jìn)行了制止，但他們沒有聽，我擔(dān)心出事，還專門給一個老師打電話，喊他幫忙協(xié)調(diào)處理。”文女士說。
19日，面對兌換硬幣一事，當(dāng)事財務(wù)人員告訴記者，張女士曾經(jīng)在用他的電腦時，將一些財務(wù)資料拷走，而他還是從勞動仲裁開庭后，張女士出示證據(jù)時才發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槟切┵Y料只有他電腦上有。
“因?yàn)檫@個事，學(xué)校還對我進(jìn)行了處罰，我心中本來就有怨言，她又發(fā)微信威脅我家人等，心中就更加不滿，而且她和另外的老師也相處不好，我們大家就商量決定給她一個教訓(xùn)。”財務(wù)人員說，于是就從各自家里換來了硬幣，有一元、五角、一角的，“都是從各自的家中換來的，大概有2000多元，另外還有100元面值的紙幣2000多元，10元面值的紙幣2000多元。”
學(xué)校
將對財務(wù)人員進(jìn)行通報、警告
“張女士是我親自招進(jìn)來的，也是親自辭退的，確實(shí)沒有簽訂勞動合同，這是我們的不對，勞動仲裁的結(jié)果我們也欣然接受。但張女士的能力確實(shí)不適合學(xué)校。”文女士說，而且，張女士的一些行為極不符合培訓(xùn)學(xué)校的要求，比如罵學(xué)生等，“還是當(dāng)著我的面罵學(xué)生，而且是多次，所以進(jìn)行了辭退。”
對于財務(wù)人員私自換取硬幣給張女士的行為，該培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人文女士表示，學(xué)校會將此事進(jìn)行通報，對財務(wù)人員進(jìn)行警告處理，而且以后再有影響學(xué)校聲譽(yù)的行為發(fā)生，會直接進(jìn)行開除。
不過，文女士表示，雖然財務(wù)人員的行為不友好，但張女士自己也做得不對，她盜取了財務(wù)人員電腦上的財務(wù)資料，這也是明顯不符合規(guī)定的，從而也導(dǎo)致了財務(wù)人員受處罰。
女教師離職賠償金,女教師離職收15000枚硬幣
