“課程沒學完，沒辦法去找工作，還承擔著巨額債務。”2月13日下午，多名成都火才科技職業(yè)技能培訓學校(以下簡稱：成都火才培訓)學生向記者反映，為了繳納高額的培訓費用，自己在學校的提示下，在第三方平臺辦理了2萬元左右的培訓貸款，沒想到現(xiàn)在課程上了一半，培訓機構卻已經(jīng)關門停課，機構法定代表人、校長均未給予正面回應。大家懷疑公司跑路，擔心自己的學費和貸款打水漂。
教學點內(nèi)的電腦已被搬走
2月14日，記者通過實地調查發(fā)現(xiàn)，該機構疑似資金異常，拖欠職員數(shù)月工資，拖欠物業(yè)費，暫時關門停課。至于機構法定代表人、校長，截至發(fā)稿前，均未進行有效回復。
求職面試被建議參加培訓 交不起培訓費，可以貸款
2018年9月中旬，剛從福建來到成都打拼的年輕小伙王劍(化名)，通過網(wǎng)絡平臺，獲得了成都火才科技職業(yè)技能培訓學校平面設計崗位的面試邀請。
簡短交流后，學校工作人員表示他目前的能力還不足以勝任當前崗位。“不過也沒關系，你可以在我們這里培訓一下UI設計”，王劍回憶，“對方聲稱這個專業(yè)前景良好，并做出了培訓過后即可在公司入職且月薪4500元以上的承諾。”
王劍告訴記者，一番游說之后，成都火才培訓工作人員掏出了一份培訓合同遞給王劍。“聽他說得那么懇切，沒有多想，我當場就把合同簽了”，王劍告訴記者，等自己一簽完，對方告訴他，培訓是收費的，而且費用高達2萬多。
“我想要反悔，但對方指出合同已經(jīng)簽了，現(xiàn)在違約，是需要承擔法律責任的，要賠好幾千元的違約金。”王劍表明自己確實無力支付培訓費用，對方則表示，可以幫他提供助學貸款。
王劍繼續(xù)向記者回憶，成都火才培訓工作人員向自己要了學歷證、身份證等相關資料，并要求自己手持身份證，面對鏡頭說出“本人自愿貸款”一類的話。
在成都火才培訓的“幫助”之下，王劍成功從一個名叫“找我學”的第三方貸款平臺貸得金額17960元。王劍拿出手機，向記者展示貸款詳情，“一共分24期，前6期因為還沒有工作，每期還267.6元，等工作了，后面18期每期就需要還1160.43元，加上利息，一共需還款22507.34元。”
事實上，在成都火才培訓，像王劍這樣貸款培訓的學生不在少數(shù)。在與學生簽訂培訓協(xié)議時，成都火才培訓提供了包括助學分期與現(xiàn)金支付或銀行轉賬在內(nèi)的兩種付款方式。
“對于剛剛出入社會的年輕人，能一次性付清2萬元左右全款的并不多。”王劍告訴記者，自己在私下和同學交流的過程中，發(fā)現(xiàn)大家?guī)缀醵际琴J款付費。“我們班一共18個人，除了一個人是全額付款，其他全是貸款的。”
課上一半培訓機構關門停課
學員懵了：學費打水漂?
2月11日，過完春節(jié)，王劍和小姚等學員們準時來到環(huán)球中心E1區(qū)的教學點上課，可是大門緊鎖，前臺無人上班，透過落地玻璃，學員們看到屋內(nèi)學員使用的電腦被搬走，空空蕩蕩的。
“放假通知明明寫著2月11日正常上課，現(xiàn)在卻一個人影都沒有。”感覺情況不對勁兒后，小姚立即在群里與公司負責人聯(lián)系，他告訴記者，法定代表人電話不接，部分員工聲稱已離職，接著，學員們趕往另一個教學點，發(fā)現(xiàn)也沒有人。
“我們這個時候才發(fā)現(xiàn)法定代表人可能已經(jīng)跑路了。”小姚說，當時來一起上課的其中35名學員成立了維權群，希望尋找到解決方案。
14日早上，在學生的引導下，記者先后前往環(huán)球中心E1區(qū)和新希望國際，對成都火才培訓的兩處教學點進行實地查探，發(fā)現(xiàn)兩處教學點均大門緊閉，從玻璃門里可以望見門內(nèi)辦公物品幾乎已經(jīng)搬空。
其中，環(huán)球中心教學點大門上張貼著放假通知，寫著將于2019年2月11日正式上班，而新希望國際教學點大門上，則張貼著物業(yè)的催費函，函件顯示，從2018年8月31日至2019年3月31日，成都火才培訓尚有16647.04元費用未付。
記者調查
不僅拖欠物業(yè)費，還有老師被欠薪?
“這家公司從1月份就沒有繳納物業(yè)費。”據(jù)環(huán)球中心物業(yè)公司客服人員介紹，春節(jié)前該機構與房東在租金問題上沒談攏，同時也沒有繳納物業(yè)費。
2月14日中午，當記者再次來到成都火才培訓位于環(huán)球中心的教學點時，雖大門緊閉，不過卻有兩名工作人員在內(nèi)。該工作人員稱他們是前來清點財物的，對于機構何時能恢復正常上課，他們表示不清楚。“公司沒有跑路，只是遇到了資金困境。”一名王姓工作人員向學員解釋，從公司層面收到的消息是由于資金出現(xiàn)問題，自己的工資也被拖欠著，學員們使用的電腦是租用，已被收回，公司也在想辦法解決問題。同時，記者從多名老師處了解到，確實工資有拖欠，“從去年11月起就沒有發(fā)工資了。”
關于資金出現(xiàn)問題的說法，學員也從社區(qū)民警處得到了證實。對于學員們遇到的問題，民警前來進行了協(xié)調，民警告訴學員，該機構的校長曾表示公司出現(xiàn)資金異常，管理人員紛紛離職。民警也多次聯(lián)系法定代表人希望協(xié)調解決問題，但法定代表人一直不愿出面，稱會想辦法解決資金問題，發(fā)放員工工資。
記者試圖聯(lián)系該機構校長了解具體情況，校長短信回復稱，自己已經(jīng)離職且完成交接工作，同時也將此情況告知學員，若需解決問題和回應請與公司法定代表人聯(lián)系。隨后，記者多次撥打了公司法定代表人吳生福的電話，一直無法接通，短信留言也未回復。
記者從天眼查發(fā)現(xiàn)，成都火才科技職業(yè)技能培訓學校成立于2017年7月21日，注冊資本為30萬，系統(tǒng)顯示法定代表人為吳生福，其社會組織類型為民辦非企業(yè)單位。
律師說法
或涉嫌民事欺詐
可向法院提起訴訟
“培訓機構和學員簽訂了培訓合同，照理說，合同行為應嚴格按照合同履行，如果違約，則應該按照合同約定進行承擔違約責任。但在這件事情當中，機構和學員雙方簽訂的培訓合同過于籠統(tǒng)。”北京藍鵬(成都)律師事務所律師王英占表示，因為合同中并未明確提出起止時間，這樣的情況下，即便現(xiàn)在培訓機構暫時關門停課，也不好輕易判定對方違背了協(xié)議。
王英占建議，根據(jù)目前的情況，學員們先盡力找到學校負責人，和他溝通，進一步明確合同條款之后，再進行維權。如果自己聯(lián)系不到負責人，可以試著聯(lián)系主管單位，去民政局求助，看能否聯(lián)系協(xié)商，如果法定代表人還是不肯露面，則建議去法院起訴。
英濟律師事務所首席合伙人歐陽九律師認為：公司通過收取培訓費的方式，最終目的是引導學生進行借貸行為，利用求職者的急切求職心理，以提供上崗前的培訓，正式參加工作后，再以助學貸款的方式償還費用，與求職者簽訂了培訓協(xié)議，這種行為涉嫌民事欺詐。但這種行為是否構成成詐騙罪?這個要看這家公司在收取培訓費時，其主觀上是否具有非法占有目的，若一開始就有非法占有的目的，并以此來實施欺詐行為，則可能屬于詐騙行為。是否構成犯罪而被追究刑事責任，還要看非法所得金額是否達到當?shù)毓矙C關確立的立案標準。
歐陽九表示，如果學員要維權，可以遭受欺詐，向勞動監(jiān)察部門舉報該公司，也可以民事欺詐提起民事訴訟，以公司為被告;如果有證據(jù)證明該公司一開始就是不法占有為目的詐騙，可以遭受詐騙向公安機關報案，追究犯罪分子的刑事責任。
