據(jù)西班牙《國家報》報道，在過去15年，中國海歸留學生比例從15%提高到80%。而中國教育部的數(shù)據(jù)顯示，2016年中國出國留學人數(shù)為54.45萬人，同年回國留學生人數(shù)為43.25萬人。
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這個增長比例前所未見，背后的原因包括中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，或者僅僅是因為移民政策導致中國留學生無法待在留學國家。但中國人才回流也是中國政府戰(zhàn)略策劃的結(jié)果：很多專業(yè)單位為吸引頂尖人才回國開出了龐大的預算。
一個著名的吸引人才回流的計劃是從2008年開始實施的“千人計劃”，旨在在國家重點創(chuàng)新項目、學科、實驗室以及中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機構(gòu)、以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進2000名左右人才并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家和領軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
幾位在全球最好大學求學并承認已經(jīng)收到中國國企、大學甚至市政府工作邀請的、不愿透露姓名的博士生透露，中方提供的條件讓人難以拒絕：天價薪酬、中國任意大城市的居住許可、稅收減免、幫助解決住房問題還有子女入學問題，等等。“他們甚至給我妻子也提供了工作”，一位剛剛在英國最好大學完成博士學業(yè)的中國工程師說。
他們當中一些人已經(jīng)準備回國，但并不僅僅是為對方提供的優(yōu)越條件：“當然國內(nèi)有一些明顯的缺點，例如污染嚴重等，但是我所研究的量子物理領域不受這些因素影響，最好的研究成果就在這里”，另一位美國著名學府博士畢業(yè)、現(xiàn)在北京生活工作的海歸學者說。
