春華秋實路漫漫，一瓣心香巧耕耘。為發(fā)揮名師和骨干教師的示范作用，搭建新老教師相互學習的平臺，促進青年教師快速高質(zhì)量成長，10月8日，新津?qū)嶒灨咧信e行了“青藍工程”師徒結(jié)對儀式。
篇章一：宣布指導(dǎo)教師名單并頒發(fā)聘書
校長助理黃志勇宣讀了2024年度師徒結(jié)對名單。學校黨委書記萬遠洪、黨委專職副書記唐敏為指導(dǎo)老師們頒發(fā)聘書。一紙聘書，是對師徒雙方職責和義務(wù)的美好約定；一份承諾，是對師徒雙方攜手并進、同心筑夢的美好期待。
篇章二：師徒互簽責任書
篇章三：徒弟獻花，師父贈書
篇章四：師徒對話，共育桃李
新入職的教師楊露作為青年教師代表發(fā)言。她對學校給予青年教師的關(guān)心關(guān)懷表達感謝。同時表示今后，她會用心、虛心、潛心向指導(dǎo)老師們學習，以飽滿的熱情投入到教育事業(yè)中，不斷學習，勇于創(chuàng)新，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
指導(dǎo)老師代表林靜月以自己的成長經(jīng)歷為例，告訴青年教師要踏實工作，虛心學習，把握機遇，展現(xiàn)自我，不斷反思，提升素養(yǎng)。身為指導(dǎo)老師，她愿意為青年教師的成長獻出一份自己的力量。
篇章五：學校寄厚望
校長助理黃志勇希望青年教師們不忘教育初心，踏實工作，在做事中成長。
黨委書記萬遠洪強調(diào)了“青藍工程”師徒結(jié)對活動的重要意義。他表示，青藍工程是學校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，是學校教育工作的一種紐帶，一種傳承，也是一種雙向促進。他希望，每一位老師對于教育教學都應(yīng)當樹立“匠心”精神，以穩(wěn)定的情緒、專注的態(tài)度以及精巧的技藝，以青藍結(jié)對為契機攜手成長，為建設(shè)“優(yōu)教新津”貢獻力量。
未來，學校將繼續(xù)深化師徒結(jié)對活動，探索更多有效的合作模式，為教師的成長提供更多支持和機會。（張紅 通訊員 閔麗）
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