帶著秋草的味道，結(jié)束盛夏的桎梏，2023年8月16日-8月30日，為促進教師專業(yè)提升，有序推進新學年工作，成都市三原外國語學校吹響“集結(jié)號”，以“深化管理 增效提質(zhì)”為主題，組織了2023年骨干教師培訓會、全員培訓會、新教師培訓等系列培訓活動和工作會議，各版塊主動作為、務(wù)實創(chuàng)新、周密安排，執(zhí)行有力，早早的按下了新學年的“啟動鍵”。
凝聚共識 增效提質(zhì)
凝聚共識，共育未來。8月16日-19日，學校骨干教師團隊共聚都江堰，以“深化管理 增效提質(zhì)”為主題展開研討。
會上，曾成彬校長以《突破關(guān)鍵，提升質(zhì)量》為主題，提出學校乘勢改革，深化管理、增效提質(zhì)謀求快速發(fā)展的新工作要求，希望全體三原人在做深做實常態(tài)工作中挖掘質(zhì)量潛力。
廖駿馳副校長細致解讀了《深化管理 增效提質(zhì)》教學管理系列文件，以集體備課工作為核心，闡明教學工作要求及考核方案，希望大家深化落實、突破重點、著力團隊、以查促培。姜明賢副校長詳細解讀了《深化管理 增效提質(zhì)》德育管理辦法，以班主任工作常規(guī)、學生行為規(guī)范的長效落實為抓手，闡釋了在常規(guī)管理和德育教育中的重點工作。
廣開言路，察納雅言。教師們就教研組、備課組如何立足學科實際、對標標準、提高站位，共研、共享突破提高，討論和分享了各組的經(jīng)驗與智慧。各年級、班主任就細化年級、班級常規(guī)管理，狠抓學生常規(guī)積極分享、建言獻策。
同時，后勤、生活區(qū)和安保的負責同志，圍繞食堂菜品和就餐服務(wù)為重點，深入研討后勤保障升級和服務(wù)育人提質(zhì)等工作。8月20日，行政職工新學期工作會上，趙曉燕副校長希望后勤服務(wù)部門樹立“三個第一”意識，提升服務(wù)保障質(zhì)量；深化“三項管理”工作，筑牢學校安全防線；扎實做好開學準備，確保新學年平穩(wěn)有序開啟。
集思廣益 全員參與
回首過去，展望未來。三原戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，正邁入“求發(fā)展，謀跨越”的新階段。
8月23日，全員培訓會上，分管領(lǐng)導分別就行政管理、德育工作、教務(wù)研培、后勤保障等工作進行總結(jié)并分享新學期工作思路。
《初三后期教學與管理改革增效工作小結(jié)》《初中英語分層教學與評價改革增效工作小結(jié)》《初中起始年級暑期管理改革小結(jié)》，從不同的方面總結(jié)和分享三原如何以學生為圓心，踐行“三全”育人觀，提升學校服務(wù)品質(zhì)，樹學校良好口碑。
新初高三教學計劃與工作措施分享、老初高三復習經(jīng)驗得失交流與指導、高中考試題研究、高一高二新課標新教材研討……各教研組、備課組認真深入的進行了畢業(yè)班教學工作專題研討、《深化管理、增效提質(zhì)》教學工作要求及考核辦法在教研組、備課組推進落實措施。
高初三德育工作專題研討、《深化管理 增效提質(zhì)》德育工作要求及考核辦法如何在年級、班級推進落實，年級組、班主任們積極在行動。
凝“新”聚力 “新新”向榮
來自南京大學、西南大學、華中師范大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，省市名校的骨干教師加盟三原。新鮮血液的注入，使得三原大家庭更加富有活力與朝氣。8月23日-8月29日，學校組織開展了新教師的崗前培訓，為學校高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)和學校持續(xù)發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)。
“歡迎大家成為三原大家庭的一員，你們是學校寶貴的財富。”曾成彬校長對新教師表示熱烈的歡迎。希望新老師盡快融入，在三原的平臺上，建功立業(yè)，實現(xiàn)與三原的共同發(fā)展。
《傳承三原文化，凝聚團隊力量》《新課標下的“自主·優(yōu)效”課堂》《有效的師生溝通與交流》《班級管理經(jīng)驗沙龍》《學生常見心理問題的發(fā)現(xiàn)與處置》《新教師的自我職業(yè)規(guī)劃》《開學第一課》……領(lǐng)導指引、專家講座、名師分享、實踐操作，為新老師迅速融入、站穩(wěn)講臺助力。
趁勢而上 共啟未來
“求發(fā)展、謀跨越”，曾校長希望全體三原人，把握良好機遇、激發(fā)工作活力，夯實教學、德育、服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，趁勢而上深化管理提升質(zhì)量，為學校新跨越、上臺階積聚充足能量！
心中有信仰，行動有力量，三原人將做不忘初心、懷揣夢想、矢志奮斗的開拓者。（賴波 通訊員 曾尹 黃冬梅 廖駿馳）
成都市三原外國語學校,開學
