四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)創(chuàng)辦于2021年，是省教科院與高新區(qū)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合舉辦的、承繼四川省教科院高品質(zhì)教育基因的公辦中學(xué)。學(xué)校秉持“做綠色教育，辦陽光學(xué)校”的辦學(xué)理念，以“求真向善，守正創(chuàng)新”為校訓(xùn)。致力于成為國內(nèi)一流、中西部領(lǐng)先的國際化、創(chuàng)新型、示范性公立中學(xué)。現(xiàn)任校長為國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師、全國優(yōu)秀教師、正高級教師、四川省特級教師、四川省首屆教書育人名師——葉玲同志。
學(xué)校根植于四川省教科院厚重的學(xué)術(shù)研究底蘊(yùn)，生長于成都高新區(qū)教育改革發(fā)展的時(shí)代浪潮，以推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為己任，以培養(yǎng)“中國胸懷、世界視野、生命精彩、靈魂有趣”的學(xué)生為育人愿景，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
為進(jìn)一步推動基礎(chǔ)教育高品質(zhì)學(xué)校建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍及對象：面向全國招聘符合崗位資格條件的社會在職、非在職人員。
(二)報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在20周歲以上；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力；
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件；
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(備注：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須按照人事管理權(quán)限，由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的意見。)
(三)符合以下條件之一者，年齡可適度放寬，并推薦至成都高新區(qū)參加教育人才引進(jìn)：
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；
2.省級、國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師；
3.受國務(wù)院特殊津貼專家；
4.省級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人；
5.省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；
6.省級特級教師；
7.省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人；
8.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人、特級教師、學(xué)科帶頭人；
9.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人、特級教師、學(xué)科帶頭人；
10.地市級城市市級或省級或國家級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；
11.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
12.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
13.政府或教育行政部門頒發(fā)的國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上的成果主研人，或省級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的成果主研人；
14.獲得地市級及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門組織的賽課(技能大賽、展評)一等獎(jiǎng)及以上；
15.具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，其中在國(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證；
16.其它能夠證明專業(yè)能力突出的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書或稱號。其中2-12的各類稱號應(yīng)為政府或教育行政部門頒發(fā)。
招聘崗位
本次招聘單位為四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)，面向全國公開招聘優(yōu)秀教師，崗位包括語文、數(shù)學(xué)、地理、體育，有教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘程序
(一)報(bào)名方式：
1.請長按識別下方的二維碼報(bào)名登記，報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2023年7月31日。
2.簡歷統(tǒng)一使用PDF格式，發(fā)送至SCJKYfuzhong@163.com。文件名稱統(tǒng)一格式，如“初中+語文+李** +在職(高級)”或“初中+語文+李** +應(yīng)屆(碩士)” ，材料包括：
(1)身份證掃描件；
(2)所有學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)掃描件、所有學(xué)段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料掃描件；
(4)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件。
注意：
①為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)工作，暫不接受現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
②電子郵件報(bào)名和掃描二維碼報(bào)名需同時(shí)提交；
③報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年7月31日。
(二)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求情形的，弄虛作假者，均可取消其應(yīng)聘資格，后果由本人承擔(dān)。
(三)招聘測評
招聘測評由履歷分析、筆試、說課、有生試講和終面構(gòu)成。
1.履歷分析。學(xué)校組織專家評審小組對應(yīng)聘人員專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合分析，按滿分100分(成績保留兩位小數(shù))進(jìn)行量化評價(jià)。
2.筆試及說課。根據(jù)履歷分析成績，按照招聘名額1:10的比例從高到低確定進(jìn)入筆試人員名單，達(dá)不到上述比例的崗位，通過資格初審的人員全部進(jìn)入筆試。
(1)筆試及說課時(shí)間和地點(diǎn)：視情況而定，具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話和短信通知為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
(3)說課內(nèi)容：本學(xué)科專題，現(xiàn)場隨機(jī)抽題。
(4)筆試結(jié)束7個(gè)工作日可以查詢履歷分析和筆試綜合得分(履歷分析得分占20%，筆試成績占80%)。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員和相關(guān)事項(xiàng)通過短信、電話或郵件通知。
3.有生試講。有生試講前須對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持本人有效身份證以及相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
需提交資料：①本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書(學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國人員需同時(shí)提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份。②能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力水平的相關(guān)印證材料(例如發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質(zhì)文稿、取得的資格證書等)原件及復(fù)印件1份。
通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入有生試講環(huán)節(jié)。因未通過資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按履歷分析和筆試、說課綜合得分從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
有生試講時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。有生試講成績滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
4.終面。終面以專家面談的方式進(jìn)行。根據(jù)履歷分析、筆試綜合得分和說課、有生試講(履歷分析和筆試綜合得分35%，說課、有生試講成績65%)，按照招聘崗位一定比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入)進(jìn)入終面人員名單。
終面專家小組由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，終面時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。終面滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
5.招聘測評總成績。招聘測評總成績滿分為100分(履歷分析得分10%，筆試得分20%，說課及有生試講50%，終面20%，總成績保留兩位小數(shù))。
(四)考查、體檢
考查采取差額考察的方式進(jìn)行�？疾烊诉x根據(jù)應(yīng)聘人員招聘測評總成績，按照招聘崗位一定比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入考察)。
考查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘崗位報(bào)考資格條件等方面。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員招聘測評成績、考察情況，經(jīng)集體研究擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。由此產(chǎn)生的缺額，可從考察合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)等額確定遞補(bǔ)體檢對象，無合適人選的，可取消該招聘崗位。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘用人員，在四川省教育科學(xué)研究院官方網(wǎng)站和四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期間，接受社會舉報(bào)。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再決定是否聘任。
(六)辦理入職手續(xù)
公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，由學(xué)校簽訂勞動合同。勞動合同一式兩份，由學(xué)校、受聘教師各存一份。試用期兩個(gè)月，試用期滿，由學(xué)校履行聘任手續(xù)。
其他事項(xiàng)
1.監(jiān)督電話：15881031710
2.報(bào)名咨詢電話：
19113514232(鐘老師)；
028-85104898(行政辦公室)；
028-62075033(教務(wù)中心)。
3.以上電話咨詢時(shí)間：
工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
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