為了加強校務管理中心的隊伍建設，提升校務管理人員的服務意識和服務質量，加強校務管理人員工作的規(guī)范化、科學化，充分調動學校校務管理人員的工作積極性，確保學校教育教學工作的順利完成。12月16日，溫江區(qū)公平學校校務管理全體人員在學校會議室召開了階段工作總結交流會。
本學期以來，溫江區(qū)公平學校校務管理中心積極探索校務管理人員工作的有序化、合理化，確立了“服務育人，務實高效”的工作理念，優(yōu)化了校務管理中心人員的工作職責，建立了校務管理中心的工作制度，逐步落實了過程管理和過程評價機制，為學校教育教學的順利開展提供了良好的后勤保障，學校校務管理工作有了明顯的提升和發(fā)展。
本次會議上，與會人員對自己本期工作都進行詳細的介紹和小結，對過程資料進行了展評，相互翻閱、相互學習，并提出一些合理的建議和想法。分管學校校務中心的高學智主任就工作過程的督促檢查、個人工作資料的記錄和歸檔、工作任務的完成情況進行了小結和通報，做好詳實記錄，并由本人簽字確認，有效落實了校務管理中心過程管理工作。
最后，分管副校長吳明川作了總結發(fā)言。他首先充分肯定了各位同志在本學期來所做出的努力和成績、為學校教育教學順利開展所盡到的本分和職責。同時就進一步加強服務意識、提升服務水平和服務質量、強化過程的規(guī)范性和合理性提出了具體的要求，希望全體人員再接再厲，鞏固前期成果，主動地、創(chuàng)造性地完成好本職工作，爭取盡快形成本校校務管理中心的體系和特色。（張紅 通訊員 高學智）
溫江區(qū)公平學校,抓好過程管理,提升服務質量
