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楚天金報4月26日消息，一學期無故曠課2次、遲到早退5次，給予警告處分；對學生實施性騷擾、與學生發(fā)生不正當關(guān)系的，情節(jié)特別嚴重的可開除。昨日，湖北省教育廳印發(fā)向社會公開征求過意見的《湖北省實施<中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細則（試行）》通知，即日起各地遵照執(zhí)行。

據(jù)了解，近幾年我省涌現(xiàn)出了秦開美、徐美容、汪金權(quán)、余功茂等一批師德楷模，但也有少數(shù)教師還存在師德失范問題，個別性質(zhì)還比較惡劣。此次印發(fā)的《細則》通知，被稱為我省“史上最嚴”的師德禁令。

該《細則》具有較強的針對性和操作性。譬如，一學期內(nèi)無正當理由曠課2次以上（含2次）或上課遲到、早退、中途離崗、擅自調(diào)課等情況累計出現(xiàn)5次以上（含5次）的等六種情況之一的，給予警告處分。在校內(nèi)外從事有償輔導；體罰學生，或用侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；對學生實施性騷擾、與學生發(fā)生不正當關(guān)系的等十六種情況，情節(jié)特別嚴重的，給予開除或解除聘用合同處分。

據(jù)悉，《細則》的適用對象中的中小學教師，包括：幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學，以及少年宮、各級教研科研培訓機構(gòu)、電化教育等單位的教師。

另據(jù)湖北日報消息，教師酒后上課、課堂上吸煙、上課時接聽或撥打電話；上課遲到早退、中途離崗、擅自調(diào)課累計5次以上，在校內(nèi)外從事有償輔導等30多種違規(guī)行為，將受到從警告到開除等不等程度的處分。昨日，省教育廳正式發(fā)布《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細則（試行），首次對教師的違規(guī)行為做出明確的界定，處罰之嚴，堪稱最嚴師德新規(guī)。

根據(jù)中小學教師的職業(yè)特點，廣泛征集社會各界人士建議，《細則》首次將教師的違規(guī)現(xiàn)象分為政治紀律、工作紀律、師德師風3個方面，列出了30多種典型違規(guī)行為，省教育廳相關(guān)負責人介紹，中小學教師違反職業(yè)道德行為的處分包括警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或行政職務、開除或解除聘用合同等類型。受處分的時間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或行政職務，24個月。受到開除或解除聘用合同處分的，自處分決定生效之日起，終止其與學校的人事關(guān)系。

省教育廳同時規(guī)定，教師因違反職業(yè)道德受到處分，受處分期間暫緩教師資格定期注冊。教師處分解除后，應按照有關(guān)規(guī)定參加教師資格定期注冊。

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湖北試行最嚴厲師德禁令：遲到處分性騷擾開除

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