據英媒12月3日報道，目前英國社會存在經濟不穩(wěn)定，四分之一的年輕人沒法離開父母獨立生活。對于那些無法寄居父母家的年輕人，情況更加艱難。有數(shù)據估計多達2.5萬年輕人面臨無家可歸的風險。
當前英國薪資體系為：25歲(含25)以上的年輕人有權享有每小時7.2英鎊(約合63.12元人民幣)的時薪，現(xiàn)在漲到7.5英鎊(約合65.75元人民幣)。而21—24歲的年輕人時薪為6.95英鎊(約合60.93元人民幣)，18—20的年輕人時薪為5.55英鎊(約合48.65元人民幣),18歲以下的青年人時薪為4英鎊(35.07元人民幣)。
這樣的薪資體系不僅極不尋常，而且存在歧視、傷害和落后性。一個18歲的青年人擁有合法的選舉權、參軍權、婚姻權和議會代表權，但卻無權享有成年人的工資待遇。社會好像比較追捧這樣的原則：同樣的工作，男女享有同樣的報酬，但卻給予青年人不平等的薪資待遇。早在2011年，當保守黨菲利普·戴維斯向法律提議應支付殘疾人低于最低工資水平的薪資來幫助他們就業(yè)時就遭到人們的批評，可為什么當青年人面對不公平待遇時大家就保持沉默了呢?
負責最低工資標準的政府咨詢機構——低收入工作委員會表示，之所以建議這樣的薪資體系是為了“保護就業(yè)”。該機構還稱，“青年人低于工資水平的工作能力有助于他們就業(yè)。有很多可能的辦法來降低年輕人失業(yè)率，如職業(yè)培訓，為企業(yè)提供稅收激勵等，但是強迫青年人接受低工資并不能解決問題。
可能有人反駁說，25歲一下的年輕人不需要生活工資，他們不太可能抵押貸款、照顧家人，有可能跟父母一起生活。這一觀點不成立，因為任何情況下工資都不是根據需要按比例分發(fā)的。
一個本科生在扣除租金、賬單和交通費和8200英鎊(約合7.2萬元人民幣)的貸款費用之后所剩無幾。研究生的費用更是高達1.5萬英鎊(約合13.2萬元人民幣)，而政府只提供1萬英鎊(約合8.8萬元人民幣)的學費和生活補助。畢業(yè)之后負擔更重，加班、無薪實習更加廣泛。
為了保證英國年輕人脫離不穩(wěn)定的財務狀況，政府應該提高25歲以下年輕人的最低工資水平。
