4月19日下午，四川工商學院在成都校區(qū)和眉山校區(qū)隆重召開2023—2024學年第二學期全校教職工大會。該校校長、黨委副書記胡雁，校黨委書記、四川省人民政府督導專員閻開印，校黨委副書記胡增軍，副校長高恩勝、胡迎剛、李瑩出席會議，全體教職工參加會議。學校董事會總督學到會指導并發(fā)表講話。會議由胡雁主持。
此次會議的主要任務是，總結(jié)學校開學以來的工作，通報學校改革推進情況，解讀“十四五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略和目標，宣講已經(jīng)通過的相關政策和制度，安排部署下一階段工作，以達到進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識的目的。
會上，李瑩通報了學�！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃調(diào)整情況以及《四川工商學院薪酬管理制度》《四川工商學院教職工考勤管理辦法（修訂）》《四川工商學院博士選聘管理辦法（試行）》《四川工商學院在職攻讀碩士研究生管理辦法（試行）》《四川工商學院在職攻讀博士學位管理辦法（試行）》等人事制度，并對具體內(nèi)容進行了詳細解讀和說明。
高恩勝圍繞學校多元發(fā)展和社會服務等工作，進行了細致的政策宣講，號召全體教職工為落實“雙高”發(fā)展總要求，早日實現(xiàn)“申碩建大”的目標，積極投身多元發(fā)展和社會服務的具體工作。
閻開印作了講話。他緊緊圍繞外部環(huán)境、人口規(guī)模變化、“十四五規(guī)劃”和中遠期目標調(diào)整、審核式評估、申碩建大等內(nèi)容，分析了學校面臨的機遇和挑戰(zhàn)，作出了學校仍然處于高質(zhì)量發(fā)展的重要窗口期和戰(zhàn)略機遇期的基本判斷。他指出，為了搶抓戰(zhàn)略機遇，學校持續(xù)深化機制體制改革，強化頂層設計，堅持高點站位、高位謀劃，進一步明確發(fā)展思路，及時制定了以實施黨建思政引領、內(nèi)涵質(zhì)量提升、多元發(fā)展強校、隊伍建設基礎、治理體系改革、智慧校園建設等六大方面為核心內(nèi)容的發(fā)展戰(zhàn)略。他強調(diào)，在挑戰(zhàn)與機遇并存的關鍵時期，全校上下要以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，攜手奮進，全力以赴，奮力推進學校高質(zhì)量高速度發(fā)展。
董事會總督學發(fā)表重要講話。他首先代表學校董事會，對學校開學以來各項工作給予充分肯定。開學以來學校教育教學、行政管理、后勤保障工作開展平穩(wěn)有序，改革工作推進有條不紊，多元發(fā)展穩(wěn)步開展，內(nèi)涵建設出現(xiàn)新的面貌，兩校區(qū)融合度不斷加深，但在看到成績的同時，我們更要準確把握發(fā)展的戰(zhàn)略和發(fā)展目標，清醒認識學校面臨的形勢、問題和困難，牢牢把握未來十年的黃金發(fā)展機遇，努力推動學校從粗放型發(fā)展向精細化發(fā)展的轉(zhuǎn)變，從單一發(fā)展到多元發(fā)展的轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)學校高質(zhì)量、高速度、可持續(xù)發(fā)展。
他要求，要切實抓好近期重點工作，全力做好多元發(fā)展，認真抓好管理服務，加快推進內(nèi)涵建設，切實加強隊伍建設，持續(xù)推進學校改革。他強調(diào)，要認真落實好事關教職工切身利益的民生大事，嚴格執(zhí)行已經(jīng)發(fā)布各項激勵政策，科學制定科研獎勵制度，并在學歷提升、教師培訓、民主管理、工會活動、生活保障等方面持續(xù)發(fā)力，持續(xù)激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷提升廣大教職工安全感、獲得感和幸福感。
最后，董事會總督學代表學校董事會提出幾點希望和要求。希望廣大教職工首先要認清形勢、明確目標，找準定位、認真履職，進而理解改革、擁抱改革，并在顧全大局、形成合力的基礎上，與學校同呼吸共命運，真正實現(xiàn)共享成果、共同發(fā)展的良性互動。只要我們保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)一心、艱苦奮斗，改革創(chuàng)新，就一定會實現(xiàn)高質(zhì)量高速度發(fā)展的目標。（王俊 通訊員 張興月 耿雪 李博楠）
四川工商學院
