6月10日下午，記者從“百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動”新聞通氣會上獲悉，成都市人力資源和社會保障局從6月2日到9月10日，將在全市范圍內(nèi)開展“萬企同行 職等你來”百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動，多措并舉幫助2022屆高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
據(jù)介紹，此次招聘將在100天時間內(nèi)，組織10000家以上企業(yè)，開展多種形式的高校畢業(yè)生招聘和供需對接活動。具體包括線上招聘會、線下招聘會、公共服務(wù)進(jìn)校園、產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”人才專項招引活動、職業(yè)技能提升培訓(xùn)和困難畢業(yè)生幫扶6大類活動。“期間計劃開展976場(次)專場招聘活動，每天有將近10場招聘活動供高校畢業(yè)生選擇參加。”成都市人力資源和社會保障局副局長王永會說。
“與以往活動相比，本次活動的頻次更高、規(guī)模更大、覆蓋面更廣。”成都市人才服務(wù)中心主任洪尚富表示，尤其是即將舉辦的首場特大型公益人才招聘會——“成都市‘百日萬企’高校畢業(yè)生大型公益招聘暨產(chǎn)業(yè)‘建圈強(qiáng)鏈’人才招聘會”，目前已正式啟動相關(guān)組織工作，計劃于6月18日、19日在成都世紀(jì)城新會展中心舉辦，預(yù)計參加單位將超過1000家，提供需求崗位將超過2.5萬個。
“這是近3年來成都市規(guī)模最大的一場線下招聘活動，也是春節(jié)后的首場大型博覽活動。”洪尚富補(bǔ)充，會期由往常的一天增加為連續(xù)兩天，線上招聘會會期則由一個月延長至兩個月。“我們還特別要求全部參會單位招聘崗位中，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位不少于三分之一。”
據(jù)介紹，成都市人社局還將推出356場線上招聘活動，為企業(yè)與高校提供“云端見”一站式就業(yè)對接服務(wù)。“我們通過‘宜業(yè)成都’、成都公共招聘網(wǎng)、成都人才網(wǎng)、區(qū)(市)縣就業(yè)部門招聘小程序等渠道發(fā)布崗位信息。”成都市就業(yè)服務(wù)管理局副局長蘭琦介紹說，中智、實習(xí)僧、智聯(lián)招聘、58同城等13家知名經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還將聯(lián)合推出國企央企專場、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專場、智能制造和電子信息專場、城市服務(wù)業(yè)專場，目前在招崗位已超過10萬個。
活動期間將在全市高校開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”。還將繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，打造“技能成都”品牌。針對就業(yè)困難群體，將加大幫扶力度，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。
線下招聘會防疫要求：
1.預(yù)約參會：所有人員均須提前預(yù)約入場，本地人員持48小時內(nèi)的核酸檢測報告(外地人員需3天2檢)方能入場。
2.入場驗碼：驗證通道采用“人臉識別+健康碼+行程卡”三重核驗的組合方式，保證“人-碼-卡”三者一致且為綠碼、綠卡方可入場參會。
3.場內(nèi)防控：要求入場人員全場全程佩戴口罩，通過分時段入場管控和實時后臺監(jiān)測，嚴(yán)控場內(nèi)滯留人數(shù)，保持安全社交距離。
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