2015年8月6日,上海,丁佳在她開辦的D+咖啡館里。(圖片來源:路透社) 參考消息網(wǎng)10月24日報道 外媒稱,大學(xué)畢業(yè)生丁佳放棄前臺接待員的工作,加入搖滾樂隊以及創(chuàng)辦小企業(yè),這一度讓她被視為另類。現(xiàn)在她可以說自己是“創(chuàng)客”。 據(jù)路透社10月18日報道,31歲的丁佳在她上海的小咖啡館里說道:“我多年來沒有正式工作,”但她不后悔,但也沒有幻想。 “創(chuàng)業(yè)確實很難,”她說:“利潤也很低。” 報道稱,大多數(shù)家長會提醒孩子不要進行高風(fēng)險、低回報的創(chuàng)業(yè)活動,他們更加青睞在政府或國有企業(yè)工作,但丁佳稱她的父母支持她。她的母親是一名保姆,父親是一名出租車司機。 官方媒體亦稱贊剛畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)的學(xué)生們,稱他們是有創(chuàng)新精神的新一代,將建設(shè)中國的硅谷。 報道稱,除了輿論支持,很多人還獲得了來自政府和大學(xué)的培訓(xùn)、補貼、免費的辦公空間和其他支持。 樂觀者期待下一個馬云或是扎克伯格將從這些人中產(chǎn)生,但懷疑論者表示政策正在讓缺少經(jīng)驗的孩子們走向失敗。 北京大學(xué)的研究顯示,上海基層職員的平均月薪只有3241元。 中國的調(diào)查表明,兩三成的大學(xué)生現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)。龍洲經(jīng)訊分析師Cui Ernan指出,官方數(shù)據(jù)暗示他們在響應(yīng)政府的號召。盡管去年本科畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)紀錄高位,求職者的人數(shù)卻似乎在下降。 北京一家移動技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司現(xiàn)任首席運營官Parker Liu還沒畢業(yè)的時候就開始辦公司。他表示,地區(qū)官員定期走訪創(chuàng)業(yè)活動,尋找創(chuàng)業(yè)公司提供補貼,條件往往是該公司將注冊在他們的轄區(qū)內(nèi)。 Parker Liu稱,他從地區(qū)官員那里獲得了小規(guī)模的補貼,并幫忙給官員們介紹其他的創(chuàng)業(yè)公司,但他對發(fā)揮的作用存有疑問。 “真正的問題是錢并不是和教育一起來……這些政府官員對創(chuàng)業(yè)知之甚少,但對政治很了解。他們有指標(biāo)?!?/span> Parker Liu還表示,政府的支持鼓勵太多人進入門檻低的行業(yè),比如電子商務(wù)、手機游戲和大學(xué)預(yù)科。 “這些方法對促進就業(yè)的幫助有限,”中國勞工通訊(China Labour Bulletin)的傳媒總監(jiān)Geoffrey Crothall說道。 報道稱,盡管鮮有官方統(tǒng)計數(shù)據(jù),但創(chuàng)業(yè)失敗率似乎是出人意料的高。 “他們的管理技能很差,”Cui Ernan表示。“我看到的很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中,只有極少數(shù)會成功。” |