6月10日下午，記者從“百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)”新聞通氣會(huì)上獲悉，成都市人力資源和社會(huì)保障局從6月2日到9月10日，將在全市范圍內(nèi)開展“萬企同行 職等你來”百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)，多措并舉幫助2022屆高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
據(jù)介紹，此次招聘將在100天時(shí)間內(nèi)，組織10000家以上企業(yè)，開展多種形式的高校畢業(yè)生招聘和供需對(duì)接活動(dòng)。具體包括線上招聘會(huì)、線下招聘會(huì)、公共服務(wù)進(jìn)校園、產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”人才專項(xiàng)招引活動(dòng)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)和困難畢業(yè)生幫扶6大類活動(dòng)。“期間計(jì)劃開展976場(chǎng)(次)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，每天有將近10場(chǎng)招聘活動(dòng)供高校畢業(yè)生選擇參加。”成都市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王永會(huì)說。
“與以往活動(dòng)相比，本次活動(dòng)的頻次更高、規(guī)模更大、覆蓋面更廣。”成都市人才服務(wù)中心主任洪尚富表示，尤其是即將舉辦的首場(chǎng)特大型公益人才招聘會(huì)——“成都市‘百日萬企’高校畢業(yè)生大型公益招聘暨產(chǎn)業(yè)‘建圈強(qiáng)鏈’人才招聘會(huì)”，目前已正式啟動(dòng)相關(guān)組織工作，計(jì)劃于6月18日、19日在成都世紀(jì)城新會(huì)展中心舉辦，預(yù)計(jì)參加單位將超過1000家，提供需求崗位將超過2.5萬個(gè)。
“這是近3年來成都市規(guī)模最大的一場(chǎng)線下招聘活動(dòng)，也是春節(jié)后的首場(chǎng)大型博覽活動(dòng)。”洪尚富補(bǔ)充，會(huì)期由往常的一天增加為連續(xù)兩天，線上招聘會(huì)會(huì)期則由一個(gè)月延長(zhǎng)至兩個(gè)月。“我們還特別要求全部參會(huì)單位招聘崗位中，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位不少于三分之一。”
據(jù)介紹，成都市人社局還將推出356場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，為企業(yè)與高校提供“云端見”一站式就業(yè)對(duì)接服務(wù)。“我們通過‘宜業(yè)成都’、成都公共招聘網(wǎng)、成都人才網(wǎng)、區(qū)(市)縣就業(yè)部門招聘小程序等渠道發(fā)布崗位信息。”成都市就業(yè)服務(wù)管理局副局長(zhǎng)蘭琦介紹說，中智、實(shí)習(xí)僧、智聯(lián)招聘、58同城等13家知名經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還將聯(lián)合推出國(guó)企央企專場(chǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專場(chǎng)、智能制造和電子信息專場(chǎng)、城市服務(wù)業(yè)專場(chǎng)，目前在招崗位已超過10萬個(gè)。
活動(dòng)期間將在全市高校開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”。還將繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，打造“技能成都”品牌。針對(duì)就業(yè)困難群體，將加大幫扶力度，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。
線下招聘會(huì)防疫要求：
1.預(yù)約參會(huì)：所有人員均須提前預(yù)約入場(chǎng)，本地人員持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告(外地人員需3天2檢)方能入場(chǎng)。
2.入場(chǎng)驗(yàn)碼：驗(yàn)證通道采用“人臉識(shí)別+健康碼+行程卡”三重核驗(yàn)的組合方式，保證“人-碼-卡”三者一致且為綠碼、綠卡方可入場(chǎng)參會(huì)。
3.場(chǎng)內(nèi)防控：要求入場(chǎng)人員全場(chǎng)全程佩戴口罩，通過分時(shí)段入場(chǎng)管控和實(shí)時(shí)后臺(tái)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)控場(chǎng)內(nèi)滯留人數(shù)，保持安全社交距離。
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